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      2018年江西宜春事業單位面試真題及試題參考答案解析(8月11日)

      時間:2018-08-13 19:16:01 作者:公考數據 來源:公務員考試網

      【導讀公務員考試網為您提供2018年江西宜春事業單位面試真題及試題參考答案解析(8月11日) 以下為具體內容:

      2018年8月11日江西宜春事業單位面試真題及試題參考答案解析已出:

      第一題:對于制度,有一種觀點說:制度不在多在于精,在于實用;還有一種觀點認為:制度在多,而且要齊全,都要有制度可依。你怎么看待這兩種觀點?

      【解讀】此題屬于典型的雙觀點類綜合分析題,也是宜春歷年面試題型的重點,在宜春面試題中分數占比最高,此題占比34%。此題既可以選擇一個觀點深入作答,也可以分別分析雙方觀點,然后結合提出建設性觀點及建議。

      【參考解析1】我認為制度還是要精,理由有:第一,制度是保障事物有序開展的前提,精準的制度可以從源頭解決問題,如果制度只有數量,沒有質量,就會成為空中樓閣,看似繁華缺不能解決問題。第二,改革開放以來取得的成績離不開制度的精簡與轉變,從計劃經濟到市場經濟,從計劃生育到全面放開二胎,都是根據我們的國情與群眾的需求不斷精煉制度。第三,馬克思主義哲學告訴我們事物的發展普遍存在矛盾,對于矛盾我們要分清主要矛盾和次要矛盾,解決事物方法重點在于抓住主要矛盾,這也就是我們要求制度上的精準。

      當然,我們領導人在制定政策時,要站在更高的角度考慮,有全面意識和大局意識,在各個領域制定有針對的,精準的政策

      【參考解析2】對于制度多好還是精好,我認為各有各的優點,二者本質上并不矛盾,不能片面定論哪個更好,我認為在確保制度精準的前提下盡可能保障制度的齊全為最佳,理由如下:1,制度齊全從小的來說能確保辦事有章可循,減少日常工作中的人為因素干擾,大的來說確保公平公正,推進新發展,特別我們國家當前發展到了新時期,遇到一些列新的問題,需要更齊全的制度,不管是供給側結構性改革,還是鄉村振興戰略,都是制度不斷齊全的展現。2,制度精能是指精準、精簡,有很多不精準的制度,容易出現制度休眠,朝令夕改,,精簡可以減少不必要的流程,精簡辦事,提高辦事效率。這與當前黨中央反復強調的簡政放權,打通群眾辦事最后一公里和最多跑一次的理念也是不謀而合的。3、制度多且精并不矛盾,多領域必然需要多種制度規范,但是并非制度越多越好,制度再精再多,最終都需要良好的貫徹執行,提高人員的遵守意識和執行意識顯得尤為重要。加強日常培訓,嚴格執行現有制度等。4、制度的制定者更需要有精準的眼光,切實考慮工作實際,讓制度能夠落地有聲。

      第二題:領導讓你和同事共同完成一項任務,同事經驗豐富,而你剛入職沒多久,領導卻把這項工作交給你,因此同事對你產生不滿情緒。對此,你怎么辦?

      【解讀】此題屬于情景處理題,也是宜春事業單位必考的題型,事業單位的情境處理題更加側重對人的關系處理,本題關系很明顯,題干中有領導、有同事,置身當中分別處理好即可。

      【參考解析要點】

      第一步,亮素養。一方面,要調整好心態,不驕不躁,理解同事的心情。另一方面,認識到團結的重要性。

      第二步,亮做法。一是要獨立思考工作,對工作內容工作部署做到心中有數。對領導安排的工作了解透徹,保質保量完成,不辜負領導;二是主動找合適的機會和同事進行溝通,積極請教他的豐富經驗,必要明確表示會尊重同事意見,打開心結,爭取支持;三是自己多承擔,多思考,通過多種方式查閱,拿出更好的解決方案,以實際能力贏得同事認可;四是借工作機會好好打通人際關系,態度謙虛,以誠待人。

      第三步,亮善后。項目結束,不爭功不邀功,多提同事的付出。在之后的工作中,主動融入集體,獲得同事信任和信賴。

      第三題,市直領導要來檢查扶貧,開展“大走訪,大查擺,大整改”活動,你是某市派到駐村扶貧干部,你怎么落實這項活動?

      【解讀】此題是組織計劃協調能力的演變考察,更多是對領導來組織整改的接待籌備,這一類問題課堂中明確強調,主要是兩個方的籌備,一是領導的吃喝拉撒,二是工作的籌備。

      【參考解析】說活動意義:對村里的工作進行督查和指導,落實好能讓整改順利開展。

      第一,跟上級領導取得聯系,了解來的人員、到達的時間、地點,特別是走訪、查擺、整改所涉及到的內容等相關信息,特別要詢問整改要涉及哪些人員配合,提前聯絡;

      第二,活動期間領導的飲食也要提前安排,根據路程情況提前安排路線和車輛,本著節約、衛生、高效的原則開展接待工作;

      第三,備好村里村民的家庭資料、尤其是貧困戶的,村里近些年重要的工作,如扶貧等,形成紙質文件,整個檢查過程中,做好配合工作,一方面,走訪村民時,要做好溝通工作。另一方面,針對檢查人員不熟悉的情況安排講解;

      第四,實地工作結束以后,組織開展座談會,針對座談內容進行錄音,特別是針對我們村工作的不足之處及指導意見做好詳細記錄;

      善后,做好宣傳工作,特別是要對工作成果加以整理,匯報上級領導。

      以上就是關于2018年江西宜春事業單位面試真題及試題參考答案解析(8月11日)的全部內容,更多事業單位考試信息、考試公告、報名時間、報名入口、報考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分數線、準考證打印、面試名單等信息,歡迎訪問事業單位考試網

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